報(bào)載：持續(xù)提升變電檢修核心業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)變電檢修人才隊(duì)伍，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，最近，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司設(shè)備部會(huì)同組織部組織2024年變電檢修“能干會(huì)管”系列培訓(xùn)圓滿結(jié)束，參培學(xué)員達(dá)240人次。

變電檢修作為電網(wǎng)運(yùn)維核心環(huán)節(jié)，人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)聯(lián)企業(yè)運(yùn)維成本、供電效率。近年來(lái)，智能電網(wǎng)、超高壓輸電等前沿技術(shù)紛至沓來(lái)，傳統(tǒng)變電檢修模式難以望其項(xiàng)背。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司敏銳洞察這一趨勢(shì)，未雨綢繆地為員工裝備新技能，針對(duì)不同人員的技能需求開(kāi)展差異化培訓(xùn)，確保運(yùn)維水準(zhǔn)與時(shí)代同頻。他們著眼當(dāng)下，放眼未來(lái)，看其深遠(yuǎn)布局，盡顯高瞻遠(yuǎn)矚，強(qiáng)化技能與技術(shù)雙通道提升規(guī)劃，筑牢技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，靶向直擊專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)短板，讓新手、熟手、能手各安其位、有序成長(zhǎng)，傳承技術(shù)薪火，確保每位檢修人員基本功扎實(shí)過(guò)硬，保障變電檢修隊(duì)伍活力永駐、戰(zhàn)力不衰，成為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“動(dòng)力引擎”;他們接軌國(guó)際先進(jìn)理念，依托“技能培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ)、三英建設(shè)強(qiáng)梯隊(duì)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)短板”，強(qiáng)化技能和技術(shù)雙通道提升規(guī)劃，融入更多新技術(shù)實(shí)操，讓員工理論與實(shí)操并駕齊驅(qū)，熟練掌握 500 千伏檢修等高精尖技術(shù)，能迅速診斷處置故障，全方位構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，為國(guó)網(wǎng)江蘇電力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)能;他們圍繞500千伏A、B類(lèi)檢修、組合電器開(kāi)倉(cāng)解體、油色譜分析及故障診斷等業(yè)務(wù)的設(shè)備檢修工藝、典型故障及異常處置等具體操作，采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合的方法，開(kāi)展了12期培訓(xùn)，整體提升變電檢修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力，有效實(shí)現(xiàn)變電檢修核心能力回歸，源源不斷孕育“能干會(huì)管”精英。

培訓(xùn)是員工成長(zhǎng)成才的寶貴階梯。由此，我們要象國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司那樣，拓展培訓(xùn)視野，接觸前沿知識(shí)，幫助檢修人員突破技術(shù)瓶頸，從只會(huì)簡(jiǎn)單操作邁向“能干會(huì)管”復(fù)合型人才，只有這樣，才能激發(fā)工作熱情與創(chuàng)新活力，為江蘇電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。