報載：最近，為進一步掌握供電新知識、新技術(shù)、新探索、新領(lǐng)域，最近，樹立“專業(yè)協(xié)同、部門聯(lián)動”的工作理念，最近，鹽城鹽都供電服務(wù)中心開展2024年第一期運維檢修人員核心技能提升培訓(xùn)班，打造一支敬業(yè)奉獻、技藝精湛、初具規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊伍，構(gòu)建全方位技能人才培養(yǎng)路徑，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

開票、倒閘操作、故障排查等基礎(chǔ)技能對運維檢修工作具有至關(guān)重要的作用，定期培訓(xùn)、檢驗員工的核心技能是保障配電工作穩(wěn)步開展的重要環(huán)節(jié)。一直以來，鹽城鹽都供電服務(wù)中心高度重視提升核心技能，主動做好中心配電專業(yè)管理人員、一線生產(chǎn)人員、產(chǎn)業(yè)單位及外包單位人員等配電專業(yè)從業(yè)人員開展培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)影像、培訓(xùn)紀要、培訓(xùn)考試等培訓(xùn)檔案記錄。自行組織強制技能學(xué)習(xí)，落實技能教育培訓(xùn)機制，定期開展培訓(xùn)成效督查，通過崗位練兵、技能比武、督查拷問、專項考試、記錄查閱等方式檢查評估學(xué)習(xí)成效;他們以健全技能人才的協(xié)同聯(lián)動、責(zé)任傳導(dǎo)、全鏈培育為著力點，圍繞“夯基礎(chǔ)、練精兵、打勝戰(zhàn)”三條主線深耕細作推動運檢一體化發(fā)展，繼續(xù)加強員工技能培訓(xùn)和考核，以點帶面、全面提升變電運檢人員的業(yè)務(wù)技能水平，有序構(gòu)建變電檢修“全科醫(yī)生”隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障;他們還把技能培訓(xùn)工作與技能通關(guān)考試、競賽比武選拔、年終考核、職業(yè)生涯發(fā)展推薦等掛鉤，建立培訓(xùn)、取證、比武、作業(yè)、薪酬、分配等關(guān)聯(lián)機制，確保人才培養(yǎng)工作系統(tǒng)化，為公司隊伍核心能力提升和重點專業(yè)技能人才梯隊建設(shè)奠定基礎(chǔ)。諸如此類，不一而足。

由此，我們要象鹽城鹽都供電服務(wù)中心那樣，進一步加強高壓開關(guān)柜基礎(chǔ)知識等運維檢修培訓(xùn)，以“重專業(yè)提技能”為目標，深入分析員工培訓(xùn)需求，，有針對性地開展素質(zhì)提升培訓(xùn)，提高安全作業(yè)、規(guī)范作業(yè)、高效作業(yè)的能力，這樣，才能學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，才能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進而為公司發(fā)展作出新的貢獻。