南方電網公司搭建勞模風采網站和職工技術創(chuàng)新社區(qū)網絡平臺
大批技術創(chuàng)新成果誕生后,各單位員工如何進行交流和分享呢?為了給員工打造分享渠道,公司創(chuàng)建了勞模風采網站和職工技術創(chuàng)新社區(qū)兩個網絡平臺,讓一線員工,尤其是青年員工構建自己的創(chuàng)新朋友圈,交流、共享創(chuàng)新
大批技術創(chuàng)新成果誕生后,各單位員工如何進行交流和分享呢?
為了給員工打造分享渠道,公司創(chuàng)建了勞模風采網站和職工技術創(chuàng)新社區(qū)兩個網絡平臺,讓一線員工,尤其是青年員工構建自己的創(chuàng)新“朋友圈”,交流、共享創(chuàng)新經驗。
在公司首屆職工技術創(chuàng)新成果推廣交流會上,公司勞模風采網站(http://10.91.1.138/html/index.action)正式啟動。
登錄勞模風采網站,新聞資訊、勞模庫,勞模工作室、政策法規(guī)和技術論壇等5個板塊幫助員工輕松掌握工作動態(tài)、緊跟政策導向、了解其他工作室的創(chuàng)新成果。
除了展示,網站還可以實現(xiàn)在線互動。員工可對感興趣的成果發(fā)表評論或點贊,也可以通過電話、郵件聯(lián)系發(fā)明人進行深入討論。注冊成為會員后,員工還可以與各領域的技術專家點對點交流,獲取豐富的教學資源,還可以征集點子、技術求助、尋求合作。
據公司工會有關負責人介紹,該網站還將開通移動端,員工將來只需下載APP即可把海量信息裝進口袋。
此外,公司在云南電網公司先行先試的基礎上,正在打造“1+9”的職工技術創(chuàng)新社區(qū)(即公司總部加9家分子公司),以促進各分子公司間跨單位、跨專業(yè)進行技術交流、成果共享及推廣,營造良好的職工技術創(chuàng)新激勵環(huán)境。
截至目前,社區(qū)已完成了架構梳理、需求調研、需求設計及原型建設,10月份將開展功能開發(fā)確認及測試,摸清各單位上線流程。預計12月在部分單位上線運行,2015年4月在所有單位正式運行。
在職工技術創(chuàng)新社區(qū)里,員工可給別人“出題”,亦可以參與“解題”。通過“任務市場”促進各類問題的解決,如采用招標(懸賞)方式發(fā)布任務和領取任務。創(chuàng)新展示區(qū)將全方位展示成果,促進成果推廣和轉化。此外,該社區(qū)還設有“名人談”欄目,對優(yōu)秀員工的事跡進行訪談報道;“數(shù)據中心”則統(tǒng)一存放項目信息、資料、雜志期刊等文檔。

責任編輯:葉雨田
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