利益分配五種模式？
利益分配五種模式？1、增量分紅模式是在傳統(tǒng)的薪酬體系下增加利潤分紅。2、虛擬股模式中虛擬股并不是真正的公司股份，比如華為的虛擬股，本質(zhì)上是一種分享制。3…
利益分配五種模式？
1、增量分紅模式是在傳統(tǒng)的薪酬體系下增加利潤分紅。
2、虛擬股模式中虛擬股并不是真正的公司股份，比如華為的虛擬股，本質(zhì)上是一種分享制。
3、實股注冊模式是指公司與核心高管合資成立公司，共同運營業(yè)務(wù)。根據(jù)出資額的多少確定股份比例，還可成立董事會，共同決策。
4、風險投資模式是員工成立公司，母公司作為投資人，只出錢不出力，員工出力，也可出錢。
5、內(nèi)部交易模式是員工成立普通合伙企業(yè)，內(nèi)部約定分紅比例和經(jīng)營機制。
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